Das Prinzip Stiegelmeyer – Von Menschen für Menschen.

Jeder macht das, was er am besten kann: das Prinzip Spezialisierung.

Gegründet als Familienunternehmen im Jahre 1900 beschäftigen wir uns seit mehr als 100 Jahren mit Produkten für den Gesundheitsbereich. Stets innovativ und auf Qualität bedacht, haben wir uns konsequent weiterentwickelt.

Um den Änderungen im Pflege- und Gesundheitswesen sowie den gesellschaftlichen Entwicklungen gleichermaßen Rechnung zu tragen, sind wir seit 2005 in drei eigenständig operierende Geschäftsbereiche aufgeteilt, die unter der Stiegelmeyer Holding agieren. Die Bereiche Clinic, Care und Homecare bieten exakt auf die Bedürfnisse der verschiedenen Einsatzbereiche abgestimmte Produkte und Dienstleistungen.

Verstehen fängt mit Zuhören an.

Kundenorientierung ist für uns weit mehr als ein Schlagwort – sie ist für uns Basis unseres Geschäftserfolges.

Denn bei den Größenordnungen der Investitionen und der Langfristigkeit der Produktnutzung werden Entscheidungen nicht kurzfristig getroffen oder Produkte » von der Stange « gewählt. Die Entscheidungsprozesse brauchen Zeit und die Anforderungsprofile sind komplex – da sind individuelle Lösungen gefragt, die wir gerne partnerschaftlich entwickeln.

Sprich: Wir hören erst einmal zu und beginnen dann, nach maßgeschneiderten Lösungen zu suchen. Dabei helfen uns zum einen unsere langjährige Erfahrung und zum anderen unser Engagement in Einrichtungen, die unsere Innova- tionen im harten Praxisalltag auf Herz und Nieren testen.

Erfahrung kann man nicht lernen.

Wir hören jedoch nicht nur zu, sondern können unseren Kunden auch etwas sagen: Unsere langjährige Erfahrung, die man nur in einem natürlich gewachsenen Unternehmen findet, ermöglicht uns, eine fundierte Beratungsleistung anzubieten.

Über Jahrzehnte hinweg perfektionierte Produkte und eine beständige Innovationskraft sorgen dafür, dass wir immer wieder mit neuen Produkten und Dienstleistungen auf uns aufmerksam machen. Schließlich möchten wir, dass unsere Kunden von uns überrascht werden – im positiven Sinne selbstverständlich.

Prinzipien treu bleiben, ohne die Zukunft aus dem Blick zu verlieren.

Wir halten uns immer an die einfachen Werte – aber die werden mit Überzeugung im ganzen Unternehmen gelebt: Termine werden eingehalten, die Qualität ist herausragend, wir überraschen stets mit Ideen und Innovationen und sind mit Leidenschaft und Freude bei der Sache.

Das gilt für die Mitarbeiter in Produktion und Verwaltung genauso wie für Gesellschafter und Geschäftsführung, die in alle wichtigen Projekte direkt involviert sind. Schließlich kann man die richtigen Entscheidungen nur dann treffen, wenn man wirklich weiß, worum es geht.

So ist es ein Prinzip im Unternehmen, dass die Geschäftsführung sowohl im Kundenkontakt als auch im Produktionsprozess aktiv dabei ist. Und was in anderen Unternehmen als » Lean Management « bezeichnet wird, ist bei uns schlicht Tradition.

Die Wege sind kurz, die Türen stehen offen, persönliches Engagement wird ausdrücklich gewünscht und gefördert. Eigentlich nichts Besonderes, aber trotzdem nicht überall selbstverständlich.

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